早朝に東京にもどり、朝から一日社内会議。 今日は水曜日でノー残業Dayであるという通知が人事から社内にメールで流れている。 現場などでは当然「そんなこといったって仕事とめられないよ」という意見はあるのだろうが、こういうのは意識をもって取り組まないとなにも変わらない。 最初から、予定を組む時に、水曜日は定時までに仕事を終えるということの努力をしていない人に限って、そんなの出来ないとなる。 今日は、打ち合わせのリクエストが定時以降に入ったのだが、上級管理職以外が参加する打ち合わせならば、まず定時内での調整をするように指示し、結果的に定時内に行えた。 もっとも、そのあと管理職同士の打ち合わせをし、セキュリティ系コンサル会社のＭさんと営業の責任者と会食と打ち合わせとなり、帰宅は深夜。
労務管理は、どんどん複雑で難しくなってくるが、起きている時間の多くを費やすのが、職場であり仕事なのだから、少しでも快適に仕事がこなせる環境をつくりたいものだ。